Perché è difficile sapere se una formazione ha funzionato davvero
Un corso può essere spiegato bene e comunque lasciare zone poco chiare, che emergono solo più avanti. Quando la verifica arriva soltanto alla fine, è spesso tardi per intervenire.
Un quiz inserito durante il percorso offre indicazioni sui contenuti che risultano chiari e su quelli che richiedono un approfondimento.
Il feedback arriva durante il percorso, quando può ancora essere utile.
Come funziona
Per quali percorsi di formazione aziendale
Il formato si adatta a contesti diversi, dall’aggiornamento interno alla formazione tecnica specialistica.
Ogni percorso può essere adattato ai contenuti, al numero di partecipanti e agli obiettivi formativi.






